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种植池锈钢板奖励的额度非常低

作者: 发布于:2020/11/17 8:11:20 点击量:

一直以来,我们给予奖励员工在创新方面做出贡献,种植池锈钢板奖励金额非常低。通过借鉴先进企业的激励机制,在2013年4月,在西钢发行创新管理办法降低创新的门槛,无论利益大小,只要有创新,高性价比,它被赋予了奖励的适当比例。从全部毛发生长,制度创新激励启发和培养员工树立我能,我创新的勇气。根据创建的利益大小,分为公司级单元和两个项目西钢创新项目。自2013年4月,西钢发出公司级创新项目的三批,共89。其中,53个创新项目的实施取得的成果,在100万元以上收益项目24个。此外,本机还设置了两个创新项目79。目前,这些创新项目已累计创效1.0.7十亿元左右。为了提高现金奖励的及时性创新项目取得成果,我们已采取措施月度奖,创新奖共发放2.300万元,去年基金。其中,一个创新工程获得超过10万元的奖励项目有五个,20多万有3家,超过4000万有。特别是,我们请人来推算,即使不参与该项目的实施,还奖励创新项目每年的主要支持者的不低于20%,执行者颁发了荣誉奖的创新贡献,无论从利益回报和荣誉鼓励创新和员工激励。


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